天朗物業(yè)舉行2019年度項(xiàng)目工作述職評(píng)議會(huì)議
2019年12月23日7837瀏覽
12月21日，物業(yè)公司在小鎮(zhèn)咖啡舉行了2019年度項(xiàng)目工作述職評(píng)議會(huì)議，公司總辦成員和品質(zhì)專業(yè)經(jīng)理、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加了本次會(huì)議。
述職評(píng)議會(huì)上，17位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人依次上臺(tái)述職，根據(jù)項(xiàng)目職責(zé)和工作要求，圍繞年度關(guān)鍵指標(biāo)、重點(diǎn)工作落實(shí)，專項(xiàng)工作推進(jìn)等方面進(jìn)行了匯報(bào)，全面總結(jié)一年來的工作情況，認(rèn)真分析當(dāng)前存在的問題，并提出下一步的工作思路和改進(jìn)舉措。
結(jié)合各項(xiàng)目的述職報(bào)告，由集團(tuán)副總裁周崗任組長的評(píng)審小組對(duì)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的述職情況進(jìn)行了客觀公正和實(shí)事求是的評(píng)議。
周總認(rèn)為：各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)此次述職高度重視，做了認(rèn)真準(zhǔn)備，深入查擺項(xiàng)目管理服務(wù)存在的問題，通過本次述職，總結(jié)工作、交流經(jīng)驗(yàn)、查擺問題、能夠更好地推進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營管理工作的開展。
同時(shí)，周總也對(duì)下一步工作提出幾點(diǎn)要求：一是履職盡責(zé)要有力度，各級(jí)管理人員要主動(dòng)作為，開闊視野，抓住重點(diǎn)，全力以赴抓品質(zhì)、抓服務(wù)、抓落地，進(jìn)一步提升管理和服務(wù)水平。二是人才發(fā)展要有維度，堅(jiān)持任人唯賢、知人善用的人才選拔機(jī)制，全面落實(shí)立德樹人的人才發(fā)展要求。三是團(tuán)隊(duì)管理要有溫度，堅(jiān)守“簡單、快樂、在一起”的文化理念，不斷強(qiáng)化談心談話等工作制度，密切聯(lián)系員工，發(fā)揮凝心聚力，助推公司發(fā)展的作用。四是企業(yè)文化建設(shè)要有效度，通過內(nèi)化于心、固化于制、外化于形、實(shí)化于行的建設(shè)模式，凸顯創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)智的文化內(nèi)核。