【朗朗長安】全員社群系列第三期 ——天朗酒管板塊社群培訓(xùn)開啟
2019年09月03日5442瀏覽
8月20日，為貫徹實施集團內(nèi)部全員社群的理念，社群管理部組織舉辦【朗朗長安】全員社群系列——天朗酒管板塊社群培訓(xùn)交流會。
此次會議是【朗朗長安】全員社群系列的第三次培訓(xùn)交流會，天朗酒管板塊經(jīng)理級以上悉數(shù)到場，通過面對面的分享與交流，更加深入的了解集團“全員社群”事業(yè)。
此次會議是【朗朗長安】全員社群系列的第三次培訓(xùn)交流會，天朗酒管板塊經(jīng)理級以上悉數(shù)到場，通過面對面的分享與交流，更加深入的了解集團“全員社群”事業(yè)。
朗朗長安負(fù)責(zé)人張倩在會上分享了不同領(lǐng)域的優(yōu)秀社群案例，從多個案例中，闡述社群事業(yè)對于集團戰(zhàn)略發(fā)展的意義，同時清晰的解讀了社群的定義、意義、價值等理論及運營方式。
此次培訓(xùn)核心重點是提升天朗酒管板塊對社群體系運營的認(rèn)知，并針對天朗酒店管理公司、天朗中老年大學(xué)、家庭服務(wù)公司分別進(jìn)行社群搭建及運營的實操說明，使大家更加深入地了解到“全員社群”如何落地執(zhí)行等問題。
在交流環(huán)節(jié)，張倩與參會人員針對全員社群的戰(zhàn)略意義和賦能意義進(jìn)行了互動交流，針對大家關(guān)于社群實際運營中存在的困惑和疑問做了細(xì)致、耐心的解答。朗朗長安要真正實現(xiàn)“全員共識、全員價值”，需要持續(xù)且深刻的交流、理解和相互探討，僅僅通過一次的培訓(xùn)很難實現(xiàn)這一步，后期還會有深入的探討機會持續(xù)為大家答疑解惑。
新一期“社群培訓(xùn)宣講會”也將有條不紊地組織開展，我們希望通過“持續(xù)給力”的交流貫宣，達(dá)成對“全員社群”的“共識、共通”，促進(jìn)“全員社群”的“共建、共享”，更好的促進(jìn)朗朗長安 “全員社群”的建設(shè)與發(fā)展。