一年之計在于春，春天是一年的開始，春天是綠色的使者，春天是希望的象征；正是在這樣一個萬象更新、生機勃勃的季節(jié)里，在天朗物業(yè)行政人力部門的組織和統(tǒng)籌下，六十余位新入職伙伴展開了為期兩天的“青檸計劃”——新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容涉及公司發(fā)展及企業(yè)文化、公司業(yè)務(wù)、愿景、規(guī)章制度等，為新員工在融入公司環(huán)境的過程中注入了動力和信心，更快適應(yīng)各自的工作崗位，為即將開始的基層工作奠定了基礎(chǔ)！
    一直以來，新員工入職培訓(xùn)都獲得了領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視。而相比以往單一、程式化的部門逐個簡介、觀看培訓(xùn)視頻的方式，行政人力部此次有針對性地對培訓(xùn)計劃進行了大膽、有創(chuàng)意的改進。在培訓(xùn)開展中增加新員工團隊破冰活動、新員工溝通、業(yè)務(wù)實操等環(huán)節(jié)，增加了入職培訓(xùn)的趣味性，豐富了整個入職培訓(xùn)活動的內(nèi)容。

    為深入展現(xiàn)天朗物業(yè)的文化，組織新員工觀看了公司宣傳影片，隨著司歌等公司宣傳視頻的一幕幕推進，讓新員工初步了解到了企業(yè)快速發(fā)展背后的不易和偉大，深深為自己成為天朗物業(yè)的大家庭中的一份子感到光榮和驕傲。
    "無規(guī)矩不成方圓"，一套嚴謹?shù)墓芾眢w系自然是一個公司得以井然有序運轉(zhuǎn)的必然保障，它與我們的日常工作息息相關(guān)。通過人事、行政等制度流程的講解，讓新員工們認識到公司制度，流程體系不斷完善的過程，并對日常行為規(guī)范有了更深入的了解。為即將開始的天朗物業(yè)新征程奠定了基礎(chǔ)。

    對于業(yè)務(wù)的深入了解無論是對公司處于任何一個崗位的員工來說都是十分重要的。此次培訓(xùn)增加了基層崗位的專業(yè)實操培訓(xùn)，對安防崗位新員工進行了崗位職責(zé)、軍事隊列訓(xùn)練、突發(fā)事件處理、消防知等集訓(xùn)。講師結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗，深入淺出的對安防人員的禮儀規(guī)范、職責(zé)任務(wù)、職業(yè)道德規(guī)范等進行了詳細講解，對如何規(guī)范做好進出小區(qū)疑人、疑事、疑物進行排查、登記、處置等工作進行了強調(diào)。
    隨后也對消防知識、滅火器的操作進行了現(xiàn)場指導(dǎo)，并現(xiàn)場解答受訓(xùn)人員提出的相關(guān)問題。希望可以通過本次專業(yè)線培訓(xùn)端正新入職安防人員的服務(wù)態(tài)度，切實提高安防人員的整體素質(zhì)，有力推進項目的安全工作，進一步將各個小區(qū)的安全維穩(wěn)措施落到實處；同時進一步強化了新員工們對公司的認同感和歸屬感。

    為期兩天的培訓(xùn)緊張而又充實，伙伴們都以飽滿的精神狀態(tài)積極互動和分享，在本次培結(jié)束后，我們又額外增添"交流分享環(huán)節(jié)"。交流分享環(huán)節(jié)上，新員工們紛紛向大家介紹自己，各抒己見，踴躍發(fā)言，或就自己關(guān)心的問題提出疑問、或就上堂課學(xué)習(xí)的內(nèi)容作出總結(jié)、或?qū)€人的職業(yè)方向和發(fā)展作出規(guī)劃。這種自主式的交流，不但對課程的知識進行了梳理，而且迅速地打破了新同事彼此之間因陌生而產(chǎn)生的隔閡，為今后各部門之間的合作奠定了良好的基礎(chǔ)。

    最后大家在一片歡聲笑語的中結(jié)束了本次培訓(xùn)，本次培訓(xùn)的順利開展離不開各位領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門負責(zé)人的支持和配合。行政人力部門將會在以后的培訓(xùn)中，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，與大家共同成長！