天朗控股集團開展長安唐村項目部分職位內部競聘工作
2018年12月10日5376瀏覽
為適應集團業務發展的需求，鼓勵集團內部人才的合理流動和有效配置，近日，天朗控股集團綜合管理部人力組組織開展長安唐村項目部分職位內部競聘工作。
本次長安唐村項目農業發展部和投資部共推出7個崗位， 招聘需求人數10人。本著公平、公正、公開的原則，集團特別邀請了西安唐村農業發展有限公司總經理賀小龍、集團人力資源總經理楊江鴻、農業發展部負責人朱曉儒等各版塊負責人組成評審小組，對競聘人員進行綜合考評。
根據《長安唐村項目部分職位集團內部競聘工作方案》，經過前期組織籌劃、宣傳、自主報名、資格審核等環節，最終確定3人進入述職環節。競聘采取述職和評委答辯兩種形式，評審小組根據競聘人員的面試表現依次進行考核評分，現場核算分數，依據分數高低排名，近日面試工作已結束，即將進入公示程序。
此次內部競聘活動不僅充分調動了員工積極性和主動性，更是員工個人風采的一次全面展示。集團綜合管理部人力資源組將認真總結本次競聘活動經驗，形成長效機制，不拘一格選拔人才，打通天朗各產業板塊、各業務條線之間的發展通道，為員工提供更好的實現個人價值的機會，助力集團新業務的快速發展。