無錫開發公司組織第一次新員工入職培訓
2013年11月05日10618瀏覽
無錫開發公司團隊組建一月有余，目前團隊已達8人。為使員工充分認識并認同天朗的企業文化，明確公司制度，迅速找到自己的位置，不斷學習成長，無錫開發公司于10月25日組織了第一次新員工入職培訓。本次培訓邀請了集團人力資源中心牛會斌介紹了集團發展歷程和企業文化，由無錫開發公司人事部顧宏奇重點講解了公司制度、員工關系、行為準則等，最后張謙總希望并要求每個員工按照集團企業文化的“五攻秘籍”和人才標準，發揚“真誠溝通、簡單做事、高效協作”的精神，換位思考、相互包容，為成就公司的共同事業和實現明年銷售目標而努力！
通過這半天的培訓，員工們對天朗的“協作、責任、成長、卓越、共贏”的核心價值觀有了一定的認識和認同，也熟悉了各類企業制度，為無錫項目的快速啟動和穩定發展奠定了基礎。
為著共同的目標，我們走到了一起。今天我們為天朗而自豪，明天天朗因我們而驕傲。讓我們攜手同行，為明天增添動力！