企業文化

天朗物業2017夢想家入職培訓完美收官

2017年7月3日，天朗物業迎來了第二批管培生——夢想家。

“夢想家”是物業公司“262”人才計劃中的一部分，旨在引進各高校優秀畢業生，調整物業公司現有人才結構，促進人才隊伍的發展及高潛人員的儲備。

本屆“夢想家”是物業行政人力部經過層層篩選，通過對800份簡歷的查閱、161場面試結果的分析，最終有6名同學加入天朗物業。

為了幫助“夢想家”迅速轉變角色、適應工作環境，物業公司行政人力部以“開營啟動會、工作交流站、青春就這young、物業直通車、夢想我做主”五個主題設置開展了為期一周的入職培訓。培訓的每個環節都經過人力資源同事的精心設計，希望通過主題培訓彰顯出“夢想家”的熱情與活力。

在5天的培訓中，“夢想家”們不僅學習了物業公司的企業文化、品牌理念、管理制度、職業心態和職業價值的創造；還赴項目和售樓中心進行了實地參觀，了解項目情況、掌握項目日常工作開展的流程和標準，為后期走上工作崗位奠定了理論基礎。

同時，兩屆“夢想家”就職場心態的轉變、工作開展的方式、人際相處的模式進行了溝通和交流，通過這些職場感悟，“夢想家”們對角色轉變和職業心態調整有了新的認知。

5天的培訓，有驚喜、有感動、有汗水、也有歡笑。“夢想家”們在這里感受到了關懷與鼓勵，了解到了職業人的理想與信念，體會到了服務行業的不易與堅持，學習到了物業人的奮斗與拼搏，理解到了溝通、協作、信任、責任對于職場人的重要，有助于他們掌握企業和項目的現實情況，快速融入到未來的工作當中。

愿“夢想家”們在天朗這個大家庭中能夠揚起夢想的風帆，到達理想的彼岸，成就自我的價值！