濟南開發(fā)公司開展關(guān)于執(zhí)行力的培訓(xùn)
2014年08月05日8516瀏覽
作為一個團隊，再偉大的目標(biāo)與構(gòu)想、完美的操作方案，如果不能強有力地執(zhí)行，最終也只能是紙上談兵。企業(yè)的一切成效需要靠執(zhí)行力來支撐。
7月25日下午,濟南公司開發(fā)公司開展了“執(zhí)行力”的專題視頻培訓(xùn)，這是在推進企業(yè)化進程中，塑造天朗企業(yè)文化的又一“重錘”，也吹響了濟南公司向講求實效，提高工作效率進軍的沖鋒號。
此次培訓(xùn)從“執(zhí)行力十大弊端”解析了執(zhí)行力，分類分層次分崗位的進行了詳細的剖析，從而讓大家能夠更深入地了解并認識到自身在執(zhí)行力方面的欠缺，通過培訓(xùn)能夠促進集體和個人的共同進步，真正達到學(xué)以致用的目的，提高自身素質(zhì)，塑造出適合企業(yè)發(fā)展要求的員工形象、企業(yè)文化。
通過這次培訓(xùn)，很多同事感慨道：責(zé)任和執(zhí)行力同等重要，今后在注重責(zé)任和執(zhí)行力的前提下，也會注重結(jié)果。共同為天朗的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。
7月25日下午,濟南公司開發(fā)公司開展了“執(zhí)行力”的專題視頻培訓(xùn)，這是在推進企業(yè)化進程中，塑造天朗企業(yè)文化的又一“重錘”，也吹響了濟南公司向講求實效，提高工作效率進軍的沖鋒號。
此次培訓(xùn)從“執(zhí)行力十大弊端”解析了執(zhí)行力，分類分層次分崗位的進行了詳細的剖析，從而讓大家能夠更深入地了解并認識到自身在執(zhí)行力方面的欠缺，通過培訓(xùn)能夠促進集體和個人的共同進步，真正達到學(xué)以致用的目的，提高自身素質(zhì)，塑造出適合企業(yè)發(fā)展要求的員工形象、企業(yè)文化。
通過這次培訓(xùn)，很多同事感慨道：責(zé)任和執(zhí)行力同等重要，今后在注重責(zé)任和執(zhí)行力的前提下，也會注重結(jié)果。共同為天朗的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。